全国几大棋牌游戏平台的目标是维持一种特别关注我国人民健康和安全的文化, 全国几大棋牌游戏平台活动对环境的影响, 与全国几大棋牌游戏平台的利益相关者建立积极的关系.
在命运, 全国几大棋牌游戏平台的利益相关者包括不同的员工群体, 承包商, 社区居民, 供应商, 和游客, 等. 全国几大棋牌游戏平台尊重每个群体的不同需求和他们内部的多样性.
全国几大棋牌游戏平台将多样性定义为可以用来区分群体和人的任何维度. 多样性意味着尊重和欣赏性别差异, 年龄, 民族起源, 宗教, 教育, 性取向, 政治信仰, 或残疾. 在命运, 全国几大棋牌游戏平台尊重并重视这些观点, 经历, 文化, 和全国几大棋牌游戏平台董事会的本质区别, 管理, 和员工拥有.
全国几大棋牌游戏平台对我国人民的承诺以几项重要文件为指导:
- 商业行为和道德规范以及举报人政策
全国几大棋牌游戏平台的 商业行为和道德规范以及举报人政策， 促进正直、诚实和道德的商业行为. 它适用于所有董事, 军官, 员工, 承包商, 以及福图纳和全国几大棋牌游戏平台子公司的顾问.
- 人权政策
全国几大棋牌游戏平台的 人权政策 申明全国几大棋牌游戏平台承诺尊重所有受全国几大棋牌游戏平台行动影响的个人的人权, 包括员工, 承包商, 全国几大棋牌游戏平台运营的社区和其他外部利益相关者. 全国几大棋牌游戏平台希望全国几大棋牌游戏平台的供应商和商业伙伴分享这一承诺，并实施支持尊重人权的政策和程序.
- 多元化政策
全国几大棋牌游戏平台的 多元化政策 指导全国几大棋牌游戏平台如何努力提高整个公司的多样性, 适用于执行董事和非执行董事, 和全职, 兼职, 和休闲管理, 员工, 承包商, 咨询顾问, 和福尔图纳的顾问们.
全国几大棋牌游戏平台对COVID-19大流行的应对
声明，2021年4月12日
COVID-19大流行带来的全球危机在很大程度上揭示了企业的韧性，使Fortuna能够实时展示全国几大棋牌游戏平台的企业价值观. 自危机爆发以来，全国几大棋牌游戏平台的应对措施侧重于三个关键方面:
- 确保员工和周边社区的健康和安全.
- 遵守迅速出台的法规，以遏制病毒在全国几大棋牌游戏平台开展业务的国家的传播.
- 实施所有可能的措施以减少对业务的干扰.
从危机开始, 全国几大棋牌游戏平台的健康, 安全, 社会与环境(HSSE)企业委员会和高级领导团队每天在各业务站点之间分享经验和知识. 这使全国几大棋牌游戏平台能够保证全国几大棋牌游戏平台的人员的安全，并将操作中断降至最低. 全国几大棋牌游戏平台是秘鲁首批实施COVID-19检测和筛查方案的矿业公司之一, 墨西哥, 和阿根廷. 全国几大棋牌游戏平台感到自豪的是，全国几大棋牌游戏平台能够通过及时的反应，在全国几大棋牌游戏平台的地点最大限度地减少和防止感染.
全国几大棋牌游戏平台在墨西哥和阿根廷的业务分别执行了全行业强制停产54天和60天的规定, 在秘鲁，全国几大棋牌游戏平台自愿暂停运营21天，对营地进行消毒和基础设施改造. 2019冠状病毒病大流行还拉近了全国几大棋牌游戏平台与接收社区的距离，因为全国几大棋牌游戏平台履行了与他们合作应对病毒的社会和经济影响的承诺, 从而加强人际关系.
由于危机的限制和限制，全国几大棋牌游戏平台决定推迟原定于2020年的某些资本项目和其他举措, 例如圣何塞矿山的ISO 14001和ISO 45001认证，以及全国几大棋牌游戏平台现场的外部环境审核. 在可能的情况下, 全国几大棋牌游戏平台采取了其他措施, 如自我评价, 推迟的计划已被重新安排到2021年.
人力资源
全国几大棋牌游戏平台认为员工是全国几大棋牌游戏平台最宝贵的资产, 因为这个原因, 为了实现公司的目标，全国几大棋牌游戏平台不遗余力地吸引和留住高技能和受过培训的员工.
在命运, 全国几大棋牌游戏平台在业务所在国的适用劳动法框架内工作. 全国几大棋牌游戏平台的员工推动着全国几大棋牌游戏平台的经营业绩，是福图纳成功的关键. 全国几大棋牌游戏平台致力于提供具有竞争力的薪资和专业发展机会的职位，并致力于在平等机会和尊重人权的环境中建立一个多元化的组织.
人力与组织发展部在吸引人才方面处于领先地位, 培训, 发展新的人才，实施激励和留住人才的组织实践.
- 人才管理
全国几大棋牌游戏平台致力于用负责任的做法来吸引、培训和发展人才. 全国几大棋牌游戏平台的过程基于客观标准:技术知识, 工作经验, 发展潜力, 人际交往能力和内在能力, 等.
In 2020, 全国几大棋牌游戏平台在光辉国际领导力架构(KFLA)工具的基础上实现了一个新的全公司范围内基于能力的人才管理模型. 这将使全国几大棋牌游戏平台能够制定继任计划，并为有潜力的员工担任领导职位做好准备. 全国几大棋牌游戏平台在2020年推出了一份逐级的能力手册.
- 人才保留
为了留住员工，全国几大棋牌游戏平台会根据采矿业和全国几大棋牌游戏平台运营国家的统计数据，提供有竞争力的薪酬. 全国几大棋牌游戏平台提供的灵活性, 好处, 以及适当的额外支持, 定期进行调查, 审计, 并进行检查，以确保全国几大棋牌游戏平台的员工和承包商都是满意的，并履行义务.
在Fortuna，全国几大棋牌游戏平台使用电子学习平台对所有员工进行培训. 全国几大棋牌游戏平台使用这个平台进行开发, 部署, 和交付管理, 技术, 及管理培训课程.
- 女性命运
在福图纳，全国几大棋牌游戏平台认识到拥有多元化和包容性的员工队伍的价值. 全球矿业部门面临的最重大的劳动力挑战之一是缺乏妇女代表.
通过全国几大棋牌游戏平台对员工多样性的关注, 全国几大棋牌游戏平台在提高女性雇员比例方面正在取得进展, 哪个国家从2019年的17%增长到2020年的20%. 管理层中女性的比例从2019年的15%上升至2020年的17%.
职业健康 & 安全管理
在福图纳职业健康中心 & 安全(OHS)是全国几大棋牌游戏平台的核心价值观之一，也是全国几大棋牌游戏平台实现可持续发展的支柱.
全国几大棋牌游戏平台致力于保护员工的健康和安全, 承包商, 通过在全国几大棋牌游戏平台的运营和项目中保持安全和健康的工作环境来帮助供应商.
全国几大棋牌游戏平台不能容忍不安全的行为或条件.
全国几大棋牌游戏平台的目标是实现零死亡和持续改善全国几大棋牌游戏平台的职业健康 & 安全(OHS)程序和性能. 全国几大棋牌游戏平台被全国几大棋牌游戏平台的 健康和安全政策.
反过来，全国几大棋牌游戏平台的职业健康安全政策与ISO 45001: 2018标准一致. 本国际标准规定了对全国几大棋牌游戏平台的职业健康安全管理体系的要求，并对其使用提供了指导. 它使像全国几大棋牌游戏平台这样的组织能够通过预防工伤和疾病提供安全和健康的工作场所, 积极改善全国几大棋牌游戏平台的职业健康安全绩效.
2019年，Caylloma的职业健康安全管理体系重新通过ISO 45001: 2018认证.
- 职业健康 & 安全政策
全国几大棋牌游戏平台的 健康和安全政策 适用于福尔图纳及其子公司的所有员工, 全国几大棋牌游戏平台的承包商, 以及每一位到全国几大棋牌游戏平台行动和勘探地点的访客. 全国几大棋牌游戏平台的每个运营子公司都需要有适合活动性质和规模的职业健康安全政策, 哪些符合或超过其所在司法管辖区的职业健康和安全法规, 并纳入职业健康安全政策中规定的价值观和义务.
- 职业健康 & 安全性能
全国几大棋牌游戏平台通过跟踪与OHS绩效相关的几个参数来衡量全国几大棋牌游戏平台的成功, 包括死亡, 损失时间损伤频率, 总可记录损伤频率, 严重率(SR), 工作相关疾病的发生. 全国几大棋牌游戏平台为员工和承包商分别跟踪这些数据.
有关全国几大棋牌游戏平台的职业健康安全绩效的更多信息，请参阅全国几大棋牌游戏平台的 最新的全国几大棋牌游戏平台报告.
- 职业健康 & 供应链中的安全
全国几大棋牌游戏平台的供应商，尤其是承包商，对全国几大棋牌游戏平台的业务至关重要. 他们与全国几大棋牌游戏平台的员工密切合作，全国几大棋牌游戏平台要求他们在同样的健康标准下执行工作任务, 安全, 尊重环境.
采购, 处理和运输危险品, 包括炸药, 化学物质, 化学试剂, 和氰化物, 在全国几大棋牌游戏平台的供应链中是否有需要安全可控处理的区域. 全国几大棋牌游戏平台只与符合全国几大棋牌游戏平台的高安全标准并致力于全国几大棋牌游戏平台的职业健康安全政策的公司合作. 全国几大棋牌游戏平台寻找与全国几大棋牌游戏平台有共同理念的承包商.
在命运, 全国几大棋牌游戏平台有基于预防的针对不同情况或突发事件的企业危机计划和应急反应计划, 准备, 反应和恢复.
参考全国几大棋牌游戏平台的 最新的全国几大棋牌游戏平台报告 有关全国几大棋牌游戏平台的应急准备和反应的更多信息.
全国几大棋牌游戏平台的社区
在命运, 全国几大棋牌游戏平台致力于创造共同价值，同时尊重全国几大棋牌游戏平台业务所在社区和国家人民的人权.
全国几大棋牌游戏平台的社区很重要，也是全国几大棋牌游戏平台实现可持续发展的一个支柱. 全国几大棋牌游戏平台重视和尊重文化多样性，并作为战略伙伴，致力促进邻近社区的可持续发展.
社区
开放的沟通渠道确保全国几大棋牌游戏平台与社区保持持续的对话，并投资于满足他们需求的地方发展项目. 全国几大棋牌游戏平台的社会投资使当地社区能够从全国几大棋牌游戏平台的采矿商业活动中获益.
在2020年，全国几大棋牌游戏平台投资了1美元.300万用于社区发展，用于当地基础设施建设和教育推广, 健康, 文化, 和当地的企业家精神.
全国几大棋牌游戏平台通过跟踪和衡量全国几大棋牌游戏平台的社会表现来衡量全国几大棋牌游戏平台对社区的承诺. 全国几大棋牌游戏平台的主要目标是通过优先的地方就业和采购促进地方经济发展. 全国几大棋牌游戏平台优先雇佣来自当地社区的员工和供应商.
全国几大棋牌游戏平台通过跟踪员工的百分比来衡量全国几大棋牌游戏平台的成功, 承包商, 和供应商从全国几大棋牌游戏平台的直接和间接影响领域.
- 全国几大棋牌游戏平台的社会的方法
In 2019, 全国几大棋牌游戏平台在公司和子公司层面评估了全国几大棋牌游戏平台的社交表现，并建立了一个新的社交方法，包括五个核心领域:
- 传播、地方发展和社会投资
在全国几大棋牌游戏平台的每个部门, 全国几大棋牌游戏平台与全国几大棋牌游戏平台直接和间接影响范围内的社区人民保持开放和持续的沟通渠道. 全国几大棋牌游戏平台在每个行动中都建立了机制，处理全国几大棋牌游戏平台社区的任何投诉或不满.
全国几大棋牌游戏平台通过创建有益和可行的地方发展项目来投资社区，这些项目可以增强社区的就业能力，并为当地供应商提供商业机会.
在全国几大棋牌游戏平台的每个部门, 全国几大棋牌游戏平台制定了一个特定地点的社区关系计划，其中包括社会项目和社会投资预算，每年由全国几大棋牌游戏平台的董事会审查和批准.
Caylloma社区，Arequipa，秘鲁
在Caylloma矿, 全国几大棋牌游戏平台与卡罗玛市政当局保持稳定的通讯, Caylloma区的附属州, 与其他地方和地区当局了解他们的问题，促进社会发展. 全国几大棋牌游戏平台参加有关社会事务的圆桌会议.
在全国几大棋牌游戏平台的Caylloma矿, 全国几大棋牌游戏平台在2020年直接雇佣了Caylloma地区的53名社区成员和阿雷基帕省的181名社区成员. 全国几大棋牌游戏平台还与来自Caylloma地区的37家当地供应商和来自阿雷基帕省的122家供应商合作.
案例研究:儿童贫血项目
儿童早期贫血会影响智力发展, 带来终身的经济和社会后果. In 2020, 全国几大棋牌游戏平台在Caylloma的儿童贫血项目筛查了216名儿童，140名被诊断为贫血的儿童接受了治疗. LEARN MORE >
墨西哥瓦哈卡州的圣何塞社区
在圣何塞矿井, 全国几大棋牌游戏平台努力通过合作加强与社区的关系. 与市政当局合作, 全国几大棋牌游戏平台举行参与性会议，评估社区需求，并改进全国几大棋牌游戏平台每年签署的市政协议.
In 2020, 全国几大棋牌游戏平台直接雇佣了214名来自圣何塞德尔普罗格雷索市的社区成员和349名来自瓦哈卡州的圣何塞煤矿成员. 全国几大棋牌游戏平台还与圣何塞德尔普罗格雷索市的36家当地供应商和瓦哈卡州的153家供应商合作.
案例研究:从Ocotlan灰水处理厂采购工业用水对社区和圣何塞矿山来说是一个双赢的解决方案
圣何塞矿山使用的一部分水来自于Ocotlan灰水处理厂，全国几大棋牌游戏平台在2010年为Ocotlan de Morelos市进行了翻新 , 一个大约有23人的社区,000人, 离矿井15公里.
Lindero社区，萨尔塔，阿根廷
在林德罗矿井, in 2018, 全国几大棋牌游戏平台开发了一个社区关系计划，基于与当地社区和全国几大棋牌游戏平台间接影响地区的人的持续接触. 全国几大棋牌游戏平台与托拉尔格兰德市签署了当地发展协议, 和经济, 社会, 和Tolar Grande Kolla社区的文化支持协议.
In 2020, 全国几大棋牌游戏平台直接雇佣了48名来自托拉尔格兰德市的社区成员和290名来自萨尔塔省的社区成员. 全国几大棋牌游戏平台还与托拉尔格兰德市的9家当地供应商和萨尔塔省的186家供应商合作.
